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Menschen sitzen auf Stühlen

Inklusion als Erfolgsfaktor

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Newsletter 02/2026

Regionale Job- & Ausbildungsmesse stärkt inklusive Arbeitgeberprofile

Veröffentlicht am 02.03.2026

Die Inklusive Job- & Ausbildungsmesse der Region 10 bietet Unternehmen eine ausgezeichnete Gelegenheit, sich als attraktiver inklusiver Arbeitgeber zu präsentieren und potenzielle neue Mitarbeitende kennenzulernen. Auf der Messe treffen Arbeitgeber direkt auf Menschen mit Behinderung, die eine Ausbildung oder einen Einstieg in den Arbeitsmarkt suchen, und können in barrierefreien, professionell organisierten Gesprächen konkrete Chancen ausloten. Dabei entstehen nicht nur Kontakte, sondern auch Perspektiven für nachhaltige Beschäftigung und neue Wege der Personalgewinnung.


Für teilnehmende Unternehmen ist die Messe kostenfrei – vorausgesetzt, sie bieten einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderung an. Beratende Institutionen ohne Arbeitgeberstatus können ebenfalls teilnehmen, zahlen jedoch eine Teilnahmegebühr. Jede ausstellende Organisation erhält einen gleichwertigen Messestand mit 2×2 m Fläche sowie Tisch und Stühlen, um ihre Angebote und Möglichkeiten vorzustellen.


Die Messe richtet sich an Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, inklusive Menschen aus Berufsbildungswerken, Reha-Maßnahmen oder Förderschulen, die vor dem Übergang ins Berufsleben stehen. Dieser direkte Austausch in einem barrierefreien Rahmen ermöglicht es Unternehmen, konkrete Anknüpfungspunkte für inklusives Personal zu schaffen und gleichzeitig ihre Sichtbarkeit als inklusiver Arbeitgeber in der Region zu erhöhen.


Unternehmen, die sich für eine Teilnahme interessieren, können über die Kontaktseite des Netzwerkes ihr Interesse bekunden und erhalten Informationen zu Ablauf und Rahmenbedingungen. Alternativ besteht die Möglichkeit, sich direkt über den Anmeldelink zur Messe anzumelden und Teil dieses wichtigen regionalen Netzwerktreffens zu werden.


Mit der Inklusiven Job- & Ausbildungsmesse setzt die Region 10 ein starkes Zeichen für Vielfalt, berufliche Chancen und nachhaltige Teilhabe im Arbeitsmarkt – und lädt Unternehmen ein, aktiv mitzuwirken und von den Chancen inklusiver Personalstrategien zu profitieren.

Weitere Informationen bekommen Sie hier.

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