Im Juni 2026 stand in der Region erneut der Fachkräftemonat im Mittelpunkt zahlreicher Aktivitäten rund um Personalentwicklung, Recruiting und moderne Arbeitswelten. In den Landkreisen Eichstätt, Pfaffenhofen und Neuburg-Schrobenhausen sowie in der Stadt Ingolstadt wurden dabei verschiedene Formate umgesetzt, die Unternehmen praxisnah bei aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt unterstützten.
Den Auftakt bildete am 09.06.2026 der Praxisworkshop „Führung in wirtschaftlich unsicheren Zeiten“ in Ingolstadt. Im Fokus standen konkrete Gesprächsstrategien, die Stabilisierung von Teams sowie die Reflexion der eigenen Führungsrolle im Wandel. Die Teilnehmenden erhielten praxisnahe Impulse, wie sie auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig bleiben und ihre Teams gezielt begleiten können. Die Anmeldung finden Sie hier.
Am 17.06.2026 fand im Landkreis Eichstätt der HR-Stammtisch Eichstätt–Ingolstadt unter dem Titel „Arbeitsmarkt im Wandel: Stille Potenziale erkennen, gewinnen und binden“ statt. Dabei stand der Austausch zwischen Personalverantwortlichen und Führungskräften im Vordergrund. Diskutiert wurde insbesondere, wie bislang weniger beachtete Zielgruppen im Arbeitsmarkt besser angesprochen und langfristig in Unternehmen integriert werden können. Die Anmeldung finden Sie hier.
Im Landkreis Pfaffenhofen bot am 25.06.2026 das KUS-Personalernetzwerk „MEET & TALK“ Raum für Vernetzung und Erfahrungsaustausch. Im Mittelpunkt standen aktuelle Entwicklungen in der Personalarbeit sowie praxisnahe Einblicke in erfolgreiche Strategien zur Fachkräftesicherung. Das Format ermöglichte einen offenen Dialog zwischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Die Anmeldung finden Sie hier.
Den Abschluss des Fachkräftemonats bildete am 29.06.2026 das HR-Forum R10 am Campus Neuburg der Technischen Hochschule Ingolstadt. Unter dem Leitmotiv „Arbeitswelt im Wandel – KI und Mensch im Einklang – Regionale Ideen und Lösungen“ wurden Fragen rund um Künstliche Intelligenz, Transformation und Fachkräftesicherung behandelt. Eine Keynote, Praxisbeispiele aus der Region sowie interaktive Workshops boten konkrete Ansätze für die Umsetzung im Unternehmensalltag. Die Anmeldung finden Sie hier.
Der Fachkräftemonat zeigte insgesamt, wie wichtig der regionale Austausch und die enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Institutionen und Netzwerken für die Zukunft der Arbeitswelt sind. Durch die Vielzahl an Formaten entstand ein umfassender Überblick über aktuelle Entwicklungen und Lösungsansätze im Bereich Fachkräfte und Personal.