Unter dem Motto Wissen mit Biss ist der "Digitale Dienstag - Lunch & Learn" das Mittagsformat für alle, die sich in der Mittagspause gezielt weiterbilden möchten. In einer 30-minütigen Session erhalten Sie Impulse zu aktuellen Themen aus dem HR-Bereich, KI, Nachhaltigkeit und digitaler Transformation – organisiert von der THI und der IFG Ingolstadt. Bereits 2024 wurde das Konzept im Rahmen des Projekts „Mensch in Bewegung“ erstmals erfolgreich umgesetzt. Mit der partnerschaftlichen Fortführung, setzen THI und IFG ein gemeinsames Zeichen für Wissenstransfer und praxisorientierten Austausch.
Digitaler Dienstag 2026 – Wissensimpulse für Unternehmen der Region 10
Der Digitale Dienstag geht auch im kommenden Jahr weiter!
Was als „Lunch & Learn“ im Rahmen des Projekts Mensch in Bewegung und der Technischen Hochschule Ingolstadt (THI) gestartet ist, hat sich durch die Kooperation mit der Ingolstädter Wirtschaftsförderung (IFG) 2025 zum Digitalen Dienstag weiterentwickelt.
Das monatliche Online-Format verbindet regelmäßig Perspektiven aus Wirtschaft und Wissenschaft und bietet praxisnahe Impulse rund um aktuelle HR- / Personalthemen – insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in und um Ingolstadt.
Einmal im Monat – immer an einem Dienstag – heißt es:
einloggen, zuhören und wertvolle Anregungen für den Unternehmensalltag mitnehmen.
Programm 2026
Auch 2026 erwarten Sie wieder spannende Themen und Expertinnen und Experten aus der Praxis:
• 27. Januar - Zukunftsbrücke – Trennungsgespräche professionell und menschlich
Sandra Neumaier & Petra Weinzierl, Zukunftsbrücke
• 24. Februar - „Finde deinen Azubi“ – Ausbildungs- & Praktikumskompass
Monika Uhl, Ausbildungskompass
• 17. März - Entgelttransparenz
Dr. Kamp, IHK für München und Oberbayern
• 21. April - Entdecken Sie Ingolstadts digitale Plattformen!
Claudius Rehbein, IFG Ingolstadt
• 05. & 19. Mai - Vielfalt neu denken – Hochsensibilität & Autismus
Childhood Akademie
Für die Veranstaltungen können sich hier anmelden.
Rückblick: Programm 2025
• 03. Juni – Heute an Morgen denken: Personalgewinnung in Krisenzeiten
Jan Hawliczek, Die Grüne 3
• 22. Juli – Reverse Mentoring – Junior coacht Senior
Philipp Marson, Deutsche Bahn AG
• 23. September - Strategien zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung
Annette Geiger & Denise Denk, Jobbörse Talente in Rente / Taskforce Fachkräftesicherung Oberbayern (FKS+)
• 21. & 28. Oktober - Vielfalt neu denken – Neurodiversität als Chance für Unternehmen
Childhood Akademie
• 18. November - AsA flex – Flexible Unterstützung für Ausbildung
Stephanie Kühn & Graziella Sichert, Kolping Akademien gGmbH
• 02. Dezember – Attraktiv statt austauschbar – Mit starker Arbeitgebermarke Talente gewinnen & halten
Juliana Danner, Employer Design
Alle bisherigen Veranstaltungen stehen weiterhin als Aufzeichnung hier zur Verfügung:
